Personalmangel kreativ begegnen: Lösungen für Unternehmen
Personalmangel als Herausforderung für Unternehmen Personalmangel ist eine der größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. Laut aktuellen Studien haben mehr als 60 % der Unternehmen Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen, was nicht nur das Wachstum, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit gefährdet. Angesichts des demografischen Wandels, der sich verändernden Arbeitnehmerbedürfnisse und des fortschreitenden technologischen Wandels müssen […]